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中共桂东县委党校关于巡察整改阶段进展情况的通报
  来源:  时间:2020年02月25日   作者: 

  根据县委巡察工作统一部署,2019年7月15日至9月15日,郴州市县市区委第二巡察组对中共桂东县委党校进行了为期2个月的巡察。2019年10月12日,巡察组向中共桂东县委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

  一、组织整改落实情况

  一是认真学习中央关于巡视工作的新部署新要求、对照巡察组反馈意见和巡察整改有关要求,深化对巡察整改的思想认识。二是成立了巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,推进整改工作有序、深入开展。三是制定了《县委党校落实郴州市县市区委第二巡察组反馈意见的整改方案》,梳理、细化具体措施,科学确定时间表、任务书、路线图。四是及时总结相关经验,巩固整改成果,建立健全规章制度。

  二、巡察反馈问题整改阶段进展情况

  (一)整改“党的思想建设”方面

  1.反馈问题:思想政治理论学习不主动。

  整改情况:一是通过采取听县领导、单位领导和教师讲“不忘初心 牢记使命”主题教育党课、开展“明初心 守初心 坚定理想信念”主题研讨交流、观看警示教育片《榜样4》《红色通缉》等多种形式开展理论学习,督促全体干部职工认真规范记好学习笔记,确保了学习成效,提高了政治站位,强化了“党校姓党”意识;二是督促了全体干部职工“学习强国”学习,每人达到1000分以上。

  2. 反馈问题:对意识形态工作不重视。

  整改情况:一是校领导高度重视意识形态工作,制定了工作方案和考评细则,明确了分管副校长、责任科室和责任人,落实了意识形态工作责任的情况汇报制度,将意识形态工作作为党的建设的重要内容并纳入了领导班子和教职员工的综合考核体系;二是听取了县领导讲《提升舆论引导能力 维护意识形态安全》党课;三是完善了纪律文化中心日常工作、安全检查、免费开放、讲解收费等管理制度,加强了红色教育基地管理,更加充分发挥了纪律文化中心宣传教育作用。

  3. 反馈问题: 精准扶贫工作开展不扎实。

  整改情况:一是加强了对各级脱贫攻坚政策文件、扶贫政策口袋书等学习宣传与落实,提高了帮扶工作队员和帮扶责任人的思想认识、扶贫业务水平和管理水平;二是工作队员严格遵守考勤签到、入户走访纪实、吃住在村等驻村帮扶规章制度,校长每月对扶贫工作进行2次以上督查,形成合力,巩固脱贫成效;三是明确了扶贫工作专干和后盾单位联络员;四是校长对扶贫工作没做到位的同志进行了公开批评教育,进一步严格了工作队和干部职工扶贫结对帮扶工作纪律。

  4. 反馈问题:开展扫黑除恶专项斗争走过场。

  整改情况:一是结合实际制定了扫黑除恶专项斗争实施方案并认真进行了总结;二是规范了发文审批和有关资料的校对工作,分管领导对责任人进行了教育谈话;三是贯彻落实了上级文件精神,抓好扫黑除恶宣传进校园等活动,全体干部职工和主体班学员都加强了对扫黑除恶专项斗争知识的学习。

  (二)整改“党的政治建设”方面

  5. 反馈问题:校委会领导核心作用发挥不力。

  整改情况:一是制定出台和规范了党校议事制度,落实了党校议事规则,提高政治站位,增强党的核心领导;二是严格执行了党校议事制度,严格遵守了“三重一大”事项的议事程序,规范了校委会会议记录。

  6. 反馈问题:执行县委重大决策部署有差距。

  整改情况:一是牢固树立了“四个意识”,及时传达贯彻县委常委会会议精神,切实把上级决策部署落到实处,并做好学习记录;二是将中央、省委、市委、县委重大会议精神列入了重点教学内容,并积极开展宣讲,10月份以来,党校老师对外宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会精神50余场次。

  7. 反馈问题:党建主体责任落实不到位。

  整改情况:一是明确了分管党建工作副校长,增强了“党要管党”意识,落实了经费保障;二是把“不忘初心、牢记使命”主题教育等党建工作与党校工作同研究、同部署、同考核;3、支部按月正常开展主题党日活动,助推了支部“五化”建设。

  8. 反馈问题:缺乏创新干事担当精神。

  整改情况:一是领导班子成员明确了职责,合理分工协作;二是通过集中学习、谈心谈话强化了工作执行力,加强了党性修养,强化了担当意识,班子成员切实履行了职责,增强了干事创业的积极性和主动性;三是将支部活动室搬迁到了新校区,加强了支部阵地建设。

  (三)整改“党的组织建设”方面

  9. 反馈问题:党内组织生活不严肃。

  整改情况:一是组织开展了对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习,严格了党内政治生活,扎实开展了党员民主评议;二是民主生活会按要求开展了谈心谈话,批评与自我批评做到了红脸出汗,有辣味;二是巡察整改专题民主生活会、“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会和组织生活会均严格按要求、按程序召开,会前充分准备,标准不降低,都达到了预期目的。

  10. 反馈问题:党建日常工作开展不规范。

  整改情况:一是认真组织开展了《中国共产党党支部工作条例》学习,严格落实了“三会一课”纪实管理;二是加强了发展党员工作,2019年12月份发展了新党员1名,严格规范了发展党员程序;三是按规定、按标准、按时收缴了党费。

  11、反馈问题:党员教育管理不到位。

  整改情况:一是结合党支部“五化”建设,规范完善了党员结对帮扶和党员积分管理等工作;二是在新校区规范完善了党务公开栏、党员活动室。

  12. 反馈问题:选人用人有偏差。

  整改情况:一是完善了干部抽调借用手续、教职工目标管理考核方案和年度考核评优评先制度;二是向县委组织部报了请求解决人力资源问题引进高学历专业人才的请示,向县人社局报了3个公开招聘计划数,加大了人才引进力度;三是加大教师各方面的培训力度,进课堂的法律、《条例》等讲授,做到了能本校老师讲授的就由本校老师讲授,完善了评先评优制度;四是纪律文化中心成立了桂东县“第一军规”教育培训中心,增加了2个事业编制。

  (四)整改“党的作风建设”方面

  13. 反馈问题:贯彻落实中央八项规定不到位。

  整改情况:一是邀请县纪委监委领导到我校给全体干部职工及主体班学员讲授解读中央八项规定精神方面的党课,加强了学习;二是对违规发放的值班费,违规报销的ktv招待费,已由个人清退,并上缴了县纪委;三是2013年12月底前党校教学评估争资立项开资购买土特产报账费用,已于2017年由单位进行了清退;四是进一步自纠自查了违规加油,除两位持卡人先后去世,作违规不予追查外,其余全部由个人清退并上缴了县纪委。

  14. 反馈问题:形式主义和官僚主义整治不到位。

  整改情况:一是完善了规范公文处理制度,严格落实了“三审”制度,将原来的6个发文头精减为2个;二是完善了教学工作奖励办法,督促每名教师每年开发一个以上新课题,并以此作为年终绩效和教学科研奖考核依据;三是制定了寒暑假调研工作方案,教研室组织教职工利用寒暑假、课余时间深入基层调研,提高了服务县委决策参谋水平;四是严格了外发稿件把关审批制度,对于发表文章涉嫌侵权当事人进行了批评教育并责令其写了深刻检查,以此警戒全校教职工不再发生此类现象。五是深化作风建设,防止“四风”问题复发反弹,制定整治形式主义官僚主义工作方案,大力整治形式主义和官僚主义,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制。

  15. 反馈问题:档案工作作风不实。

  整改情况:一是完善了档案移交制度,规范档案管理,严格档案移接交手续;二是结合“不忘初心 牢记使命”主体教育,通过听讲党课、集中学习方式,强化干部宗旨意识,切实改进了工作作风。

  (五)整改“党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利”方面

  16. 反馈问题: 落实党风廉政建设主体责任不到位。

  整改情况:一是完善了从严治党工作计划、明确了目标要求和具体措施,并认真进行了总结;二是认真履行了“一岗双责”,开展了经常性谈心谈话;三是扎实开展了领导例行谈话和发现问题谈话,及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题;四是认真学习了中央八项规定精神等党纪法规,扎实开展了《红色通缉》等警示教育。

  17. 反馈问题:日常考勤监督管理松散。

  整改情况:一是进一步完善了考勤、后勤管理等相关各项规章制度,严格执行了干部职工考勤制度,加大了平时监督检查力度,确保了各项制度能够落到实处。二是党校沙田校区没有教职工宿舍,教职工往返县城、沙田有具体困难,己向县委写了请示,拟实行早九晚五工作作息制度;三是加强了沙田党性教育基地和对外上课人员的管理;四在全体干部职工会上对没签到又未注明去向的同志进行了批评教育,说明对再有类似情况发生的将与年终绩效挂钩处理。

  18. 反馈问题:财经纪律执行不严。

  整改情况:一是校长组织分管领导和相关工作人员认真学习了近几年纪委、财政、工会等部门相关政策文件,进一步掌握了相关政策;二是完善了中共桂东县委党校财务管理制度,进一步明确了岗位职责和审批程序,规范了办公耗材和固定资产采购程序,严格了各类经费报账程序;三是对工会开支粗心错报的当事人进行了批评教育,并责令其个人将款项退回工会账户;四是对报账手续不完善的当事人进行了批评教育,并责令其补齐了手续;五是对会计公司将固定资产系统错录进行了批评,同时批评教育了本单位财会人员工作粗心对此未及时发现,已责令财会人员予以改正。

  三、整改未完成、需长期整改事项

  1.反馈问题:针对人才缺乏没有具体解决的措施和办法。

  整改情况:1、已向县人社局报了3个公开招聘计划数;2、成立了我校所属的桂东县“第一军规”教育培训中心股级公益一类事业单位,增加了2个事业编制。

  整改计划:1、广泛宣传《2020年桂东县县直单位公开招聘工作人员公告》,积极发动符合条件的人员报考我校相关岗位,根据需要主动配合县人社局开展招聘工作。2、积极跟进县编办请求市编办批准桂东县“第一军规”教育培训中心为科级公益一类事业单位工作,并相应增加编制数量。3、积极参加中央、省委、市委党校师资班培训,定期组织教师集中学习研讨,深入基层调查研究,进一步提高教师队伍素质,力推名师、名课、名作。

  四、继续深化后续整改

  1.提高政治站位。强化责任、立行立改,逐项落实各项巡察整改任务,确保“事事有回音、件件有着落”。

  2.坚持统筹兼顾。把巡察整改与学校中心工作有机结合起来,与强化党员干部担当作为结合起来,做到两不误、两促进。

  3.注重标本兼治。落实“当下改”与“长久立”相结合的要求,查漏补缺、建章立制,扎实做好巡察“后半篇文章”,积极探索建立深化巡察整改和推进学校健康持续发展的长效机制。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  邮政信箱:湖南省郴州市桂东县委党校;

  联系方式:电话0735-8628461;

  电子邮箱:zggdxwdx@126.com。

[编辑:邓敏]

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